Auswahlverfahren
Die Auswahlkommission setzt sich aus vier Lehrenden und vier Studierenden zusammen. Zu Beginn wird eine Auswahl von Bewerbungen in der großen Gruppe gemeinsam bewertet, danach teilt man sich in zwei Gruppen mit je zwei Lehrenden und zwei Studenten auf, um effizienter arbeiten zu können.
Die eingereichten Medienprodukte werden nach drei Kriterien bewertet:
- max. 6 Punkte für den Inhalt
- max. 5 Punkte für die Gestaltung
- max. 4 Punkte für die Technik
Punkte Note
14,8 - 15,0 1,0
14,5 - 14,7 1,1
14,2 - 14,4 1,2
.
11,8 - 12,0 2,0
.
8,8 - 9,0 3,0
.
5,8 - 6,0 4,0
.
5,2 - 5,4 4,2
4,9 - 5,1 4,3
4,6 - 4,8 4,4
<= 4,5 5,0
Insgesamt können 15 Punkte erreicht werden. Pro Bewerber gibt es vier Einzel-Wertungen der Gruppenmitglieder, aus diesen wird das arithmetische Mittel gebildet, so dass auch krumme Punktzahlen zustande kommen können. Diese Punktzahl wird in eine Note konvertiert, mit der Abinote zusammengerechnet und dann durch zwei geteilt. Diese abschließende Gesamtnote ist nun die Grundlage für das Ranking des hochschulinternen Auswahlverfahrens.
Bewerber ohne Medienprodukt bekommen daher folgerichtig eine 5,0.
Von den 35 Plätzen werden 21 nach diesem Verfahren vergeben, 7 nach Abiturdurchschnitt und 7 weitere nach Wartezeit.
Ergebnisse der letztjährigen Verfahren
Immer wieder werden wir gefragt, wie wir die Medienprodukte bewertet haben. In der folgenden Tabelle habe ich daher die Notenverteilung der Jahre 2005 und 2006 zusammengestellt.
| 2005 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 1,0 - 1,3 | 1,4 - 1,7 | 1,8 - 2,1 | 2,2 - 2,5 | 2,6 - 2,9 |
|
4
|
5
|
11
|
8
|
12
|
| 3,0 - 3,3 | 3,4 - 3,7 | 3,8 - 4,1 | 4,2 - 4,5 |
5,0
|
|
5
|
5
|
2
|
13
|
53
|
| 2006 | ||||
| 1,0 - 1,3 | 1,4 - 1,7 | 1,8 - 2,1 | 2,2 - 2,5 | 2,6 - 2,9 |
|
10
|
10
|
4
|
8
|
6
|
| 3,0 - 3,3 | 3,4 - 3,7 | 3,8 - 4,1 | 4,2 - 4,5 |
5,0
|
|
5
|
7
|
8
|
5
|
108
|
